Czy pracodawcy odprowadzają niższą składkę emerytalną, za pracowników którzy są zatrudnieni na pół etatu? Czy składka jest taka sama jak u pracujących na pełny etat?
Tyle samo co na cały etat, czy mniej? Wiadomo, że pracownik pracuje mniej godzin (4 zamiast 8, praca poniedziałek-piątek), ma mniej pensji, ale też mniej zrobi. Urlop przy dużym stażu pracy chyba 26 dni, choć 1/2 etatu. I jakie inne koszty są jeszcze dla pracodawcy? Dostałam pewną propozycję i
> Pełny etat to będzie 26*8h = 208h 3/4 etatu 26*8h*3/4 = 156h Przy niepełnym etacie najpierw wylicza się wymiar urlopu w DNIACH z zasadą, że niepełny dzień zaokrągla się w górę. Dopiero tak obliczony wymiar mnoży się przez 8 godzin, Czyli przy 3/4 etatu będzie to 26*3/4 = 19,5, po zaokrągleniu 20
Jeżeli obydwoje pracują każde na etacie i dzieła etat domowy pomiędzy siebie to mają po 1.5 etatu. Jeżeli jedno ma etat w pracy, a drugie w domu to mają po 1 etacie.
Założyłam, że przy pełnym etacie przysługiwałoby Ci 26 dni urlopu. Jeśli przysługiwałoby Ci 20 dni przy pełnym etacie, to wtedy przy wymiarze zatrudnieni 3/4 należy Ci się 15 dni - 120 godzin.
Normalnie tak jakbys pracowala na caly etat 20 lub 26
Przy niepełnym wymiarze czasu pracy urlop liczy się na godziny. 6h dziennie to 3/4 etatu. Pełny etat to będzie 26*8h = 208h 3/4 etatu 26*8h*3/4 = 156h I teraz jeśli faktycznie pracujesz 6h codziennie, to 156h / 6 = 26 dni pracy. Ale może być tak, że masz np. 3 dni po 10h i wtedy urlop wybierasz w
Przecież wszędzie jest podawany ten sam sposób:
W garkuchni u Julki redukcja etatów PiS planuje zmiany w Trybunale Konstytucyjnym. Projekt ustawy już w Sejmie Prawo i Sprawiedliwość chce przeprowadzić zmiany w Trybunale Konstytucyjnym
Kobiety mają chałupa dodatkowy etat, robienie wokół siebie żeby być nastaraną i zadbaną pod wzorzec kolejne pół etatu, a gdzie reszta a gdzie życie....